J'etais en accident de travail plus de 8 jour. Sans passer la visite à la médicine de travail, (seulement chez le docteur généralist) de ma 1-er journnée de retour, harcelé, ils m'ont proposé une rupture conventionnelle. J'ai signé qq jours après, dans la journnée d'annonce du deces de mon pére, toujours sous la pression et retroactive (pour respecter les delais legaux). La rupture a éré homologuée par le Ministère du Travail, pendant mon congé pris cause du déces.
J'ajoute, que l'accident a été reconu par la CPAM, comme accident de travail.
J'aimerai savoir si mon patron avait le droit de le faire et quelles sont mes demarches à suivre.
Merci par avance