Annualiser heures de travail

Vous êtes payé pour 130h par mois soit à 80% d'un temps plein, ne pas se focaliser sur les 1424h qui ne sont que le temps annuel fictif et maximum de travail, après on réparti le temps à la semaine avec un maxi journalier de 10h pour les non cadre et 13h pour les cadres. Si vous êtes payé 1000 euros pour 130h, votre salaire à temps plein est de 1200 euros pour 151h / mois soit 35h/semaine ou en temps annualisé :1600h

Pour mémoire principe de calcul de l'annualisation Temps annuel de référence (temps de travail effectif) = heures travaillées dans l’année : le mode de calcul retenu pour évaluer le temps de travail effectif sur la base de 35 heures par semaine, ce décompte se fait sur une année civile du 1er janvier au 31 décembre (où sur année scolaire ??) Décret no 2000-815 du 25 août 2000) Ces 1607 heures légales sont issues de : 365 jours - 52 dimanches - 47 samedis - 8 jours fériés – 30 congés payés = 228 jours x 7 heures = 1596 heures arrondies par le législateur à 1600 heures + 7 heures de la journée de solidarité Jours de congés d'ancienneté ou congés de fractionnement. Est-ce que ces jours sont déduits des 1607 heures. Acquisition d'1 jour de congé ancienneté, la cible annuelle devient 1600 heures ou reste à 1607 heures Temps annuel de référence (Nombre semaines travaillées) 1600/35=45.714 sem ou 1607/35=45.914 sem Nombre semaines payées = 52 Semaines Payée :(52 x 35h =1820h/an) (151,667 h /mois) 35 h/semaine = 7 h /jour pour 5 jours semaines Nombre d’heures ouvrés y compris les féries + 5 sem congés = 365 jrs -104jrs (Sa +Di) = 261 jrs x (35/5) =1827 h Temps annuel de référence =1607 heures ou 1600 heures Calcul annualisation temps non complet Un agent employé à temps non complet à raison de 28 heures hebdomadaires sur 36 semaines (année scolaire) travaille 1008 heures sur l’ensemble de l’année. Soit (1008/1607) X 35 = 21,95 ce qui correspond à un temps travail annualisé (21,95/35èmes). Calcul annualisation base rémunération 31 h/semaine votre cas Nbre heures travaillées par semaine 4jrs x 9=36 heures (exemple) Heures Travaillées sur 12 mois: 31h x 1607 / 35= 1423.343h a ne pas dépasser sur une année civile Base de rémunération :1423.343/1607hx35 =31h/35ème Nombre semaines travaillées sur un année scolaire : 1423.343/36=39.537 (semaines de 4 jours) Nombre jours travaillées sur un année scolaire : 1423.343/(36/4)=158.149 jours Heures Payées sur 12 mois=31 h x 52 = 1612 heures Heures rémunérer mois: 1612 heures / 12 = 134.333 heures** Base Smic au premier janvier 2013 Taux horaire Brut=9.43€ Taux horaire Net (indicatif)=7.39€ Smic mensuel brut (base 35 heures) 1 430,22 € Smic mensuel net (indicatif) 1 121,93 € Base salaire brut 1430.22 x 31/35= 1266.77€ votre raisonnement n'est pas correct 1424 + 142.4(10/100)=1566.80/12=130.567 (vous devriez rémunérer 134.333 h par mois **)