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Appel décision prud'hommes

Question de louisane73 le 21/02/2014 à 11h05
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Bonjour, Je me présente. J'ai 52 ans et j'ai été licenciée suite à un refus de rupture amiable et 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Le tribunal des prud'hommes a jugé le licenciement sans motif réel et sérieux et m'a accordé une indemnité de 6 mois de salaire car mon employeur n'a pas souhaité me réintégrer. Par contre, je n'ai rien obtenu en dommages et intérêts et je ressens une injustice à ce niveau et ce par rapport à mon vécu professionnel et à d'autres cas similaires dont j'ai eu connaissance. Compte tenu de ces éléments, et aussi du fait que je n'ai pas retrouvé de travail depuis mon licenciement fin 2012 soit 1 an au moment du passage aux prudhommes, mon avocat m'avait laissé espéré que j'obtiendrais une indemnité équivalent à une année de salaire. Suite au jugement, il me conseille de faire appel sur le montant des indemnités mais j'ai peur de tout perdre si je fais appel. J'ai un mois pour me décider et j'aimerais avoir des avis sur la question et en particulier savoir si - le tribunal d'appel peut revenir sur le montant d'indemnité accordé pour non intégration OU s'il n'y a pas de remise en question sur un élément acquis aux prudh'ommes ? - si je peux me faire représenter par un syndicat devant ce tribunal ou si je dois prendre un avocat ? Merci d'avance
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