En devenant employeur vous devez respecter le code du travail. Vous pouvez proposer une réduction d'activité avec une baisse de salaire mais si le salarié refuse vous serez contraint de le licencier en appliquant les procédures du code du travail.
Je ne comprend pas comment peu ton licencier un employer par k il refuse une baise d heures ces pas normale; alors les patrons peuvent se permettre touts ,?