Bonjour ,
Mon fils etait employe comme skiman dans un magasin.Son employeur lui a mis a dispositon un logement( (chambre double dans un foyer) pour cela mon fils travaillait 4 heures par semaine pour le reglement de cet hebergement de plus 73€ lui etait ajoute dans son salaire dans la colonne avantage en nature.
Il est depuis mi mars en arret maladie (chute en ski) sur ces derniere paye son employeur continue à lui debiter des avanages en nature alors qu'il n reside plus dans le foyer.
Cela est il legal ?
D'avance merci