Baisse de rémunération

Ayant muté d'une collectivié à une autre j'avais il y a deux ans négocié de garder le même salaire (traitement et prime) cela m'avait été accordé par écrit. aujourd'hui, il y a remise en cause d'une des primes pour l'ensemble des directeurs car celle-ci n'est pas compatible avec lFTS; est-ce que je peux contester cette perte de primes (environ 5000 euros par an) qui correspondait dans mon ancienne collectivité au 13ème mois ? Merci