Bonjour à tous.
J'étais persuadé jusqu'ici qu'il était totalement légal de faire un avenant contrat de travail à durée déterminée afin de le faire passer en CDI.
Un des partenaires avec lesquels je travaille me dit qu'il n'est pas légal de proposer un avenant en CDI à un CDD.
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer sur le sujet ?
Merci par avance.
ChG