Bonjour,
j'ai été en CDD du 3/12/07 au 31/12/08, jai signé un avenant disant qu'il me donne un CDI 36h45a partir du 1er janvier...
malheureusement, je voudrais rompre le contrat?? puis je rompre l'avenant??
Bonjour,
Vous n'avez pas à rompre l'avenant, mais vous devez simplement refuser la demande de modification de votre contrat de travail, modification qui nécessite l'accord du salarié.
En cas de refus de ce dernier, l'employeur sera dans l'obligation de licencier le salarié, ou dans votre cas d'espèce, rompre le CDD.