670 275
questions
1 490 220
réponses
1 460 227
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Salaires

Rupture avenant

Question anonyme le 03/01/2009 à 11h25
Dernière réponse le 02/06/2009 à 15h00
[ ! ]
Bonjour, j'ai été en CDD du 3/12/07 au 31/12/08, jai signé un avenant disant qu'il me donne un CDI 36h45a partir du 1er janvier... malheureusement, je voudrais rompre le contrat?? puis je rompre l'avenant??
Répondre
1 réponse pour « 
rupture avenant
 »
Réponse de GK Conseils
Le 02/06/2009 é 15h00
[ ! ]
Bonjour, Vous n'avez pas à rompre l'avenant, mais vous devez simplement refuser la demande de modification de votre contrat de travail, modification qui nécessite l'accord du salarié. En cas de refus de ce dernier, l'employeur sera dans l'obligation de licencier le salarié, ou dans votre cas d'espèce, rompre le CDD.
Référence(s) :
Société GK Conseils
Monsieur KOGAN
06 28 19 26 47
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
rupture avenant
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T22.841