Chiffrage licenciement abusif adulte handicapé

Il avait une reconnaissance T H L'employeur avait connaissance des conditions d'embauche pour préservé sa sante. l'administration à signé charte sur les handicapé2005. ultimatum a mon fils d'accepter promotion dans des condition risquées pas de poste aménagé pire louer camion de travail sans élévateur, accident de travail, 1ère reprise sans visite médicale avec menace de licenciement, arrêt à nouveaux suite A T . PAS DE POSTE AMÉNAGER comme le demandé la médecine du travail + expert. Licenciement sec sans proposition de reclassement. malgré souhait de mon fils et offre de service autre poste. je vous remercie de votre aide chiffrage demandé cet après midi avant proposition amiable