Bonjour,
Je souhaite savoir s'il est possible de licencier ou de négocier une rupture conventionnelle lorsque le chef de chœur ne peut plus venir aux répétitions hebdomadaires prévues dans son contrat.
Il propose une solution avec un accompagnateur, le Chef de Chœur venant 3 ou 4 weekend. Il y aurait donc a minima avenant, mais si le CA ne l'estime pas pertinent, comment peut il mettre fin au contrat ?