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Les conditions d'une convention CRP¨

Question anonyme le 14/05/2009 à 13h52
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J'ai deux employeurs : un dans la presse ( pigiste), et l'autre dans une agence de communication (pigiste). L'agence de communication me licencie pour motif économique. Mais je conserve mon premier employeur, avec un salaire qui n'excède pas 70 % de mes revenus. - puis-je prétendre à la CRP ? - puis-je prétendre à un indemnisation assedic sur le salaire perdu de l'agence de communication ? Quelle période ? Quel taux ? - Quelle est la base de calcul de l'IJ : faut-il enlever du salaire les IJ ? Et enlever la prime de précarité ? Merci de votre réponse, MG
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