Droit à la C R P ?

Je suis convoqué vendredi prochain ,08 janvier2010, à un entretien préalable de licenciement économique., à l'occasion duquel mon employeur va me proposer la CRP qui pourrait prendre effet après le délai de 21 jours ,soit dès le 1er février prochain. J'ai 37 ans d'ancienneté dans l'entreprise et j'aurai 60 ans le 1er septembre 2010 (c a d dans 8 mois ) et pourrai prétendre à une retraite a taux plein à cette date ( au 31 12 2009 j'avais 161 rimestres cotisés ). J'aurais aimé pouvoir continuer à travailler au delà de mes 60 ans. Vais je pouvoir effectivement bénéficier de cette CRP ou puis-je être refusé à cause de mon âge ?? Merci à un membre de pôle emploi, spécialisé dans la CRP, de bien vouloir me répondrecar j'ai peur d'accepter cette CRP et d'être ensuite embêté par un retour vers le chomage classique ( A R E ) par ailleurs moins interessante financièrement pour moi.