Conge de reclassement

Bonjour. J'ai eu mon entretien préalable de licenciement économique individuel où le congé de reclassement m'a été proposé, sans explications puisque je n'ai eu qu'une notice imprmée sur internet. Ce congé me correspondrait bien puisque je voudrais faire une formation en compta puis etre accompagné dans la création d'auto entreprise. Etant à temps partiel (18h/semaine ), pouvez vous m'expliquer le calcul de la rémunération excédant le préavis, ayant lu que la rémunération ne pouvait etre inférieure à 85% du smic. Si c'est 85% du smic mensuel, cela voudrait dire que je gagnerai plus que mon salaire actuel. Est ce possible ? De plus, ayant eu mon entretien de licenciement le 14/09, un délai minimum de 7 jours ouvrables doit etre respecté avant l'envoi de la lette notifiant le licenciement. (et ensuite j'ai un délai de reflexion de 8 jours avant d'accepter ou pas le congé de reclassement). Existe t'il un délai maximum à respecter par ma direction pour l'envoi de la lette de licenciement car j'aimerai commencer ma formation le plus tot possible. Merci d'avance pour votre réponse.