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Congé maternité de nuit

Question anonyme le 12/04/2012 à 17h06
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Je travaille dans une ehpad à 50 % en congé parental et de nuit. Mon employeur me fait travailler à temps plein au mois d'âout pour remplacer les congés. A-t-il le droit alors qu'il a accepter le principe du congé ? de plus il ne veut pas prendre de remplaçants je me demande donc où passe ce budget ?
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