Contrat remplacement congés maternité

Si vous tombez enceinte durant votre CDD, vous bénéficiez des mêmes droits que n'importe quel salarié : congé maternité avec IJ de la SS (bien sûr, à condition que vous ayez le nombre d'heures nécessaires pour y avoir droit, je crois que c'est 200h au cours des 3 mois précédant l'arrêt maternité). Si votre contrat n'est pas arrivé à sa date de fin quand vous revenez, vous reprenez jusqu'à cette date et après vous touchez le chômage. Si la date est dépassée, votre contrat est arrêté d'office.