Bonjour,
Je suis actuellement en remplacement d'un congès parental et je suis moi même enceinte de 6 mois ! La collègue que je remplace a prolongé son congès parental jusqu'au 3 décembre 2013.
Pour ma part je pensais que mon CDD s'arrêtait le 3 décembre 2012 et que je pourrai partir avec prime de fin de contrat ! seulement en regardant mon contrat de plus près il est écrit : "durée minimale du contrat : 4/12/2011 et jusqu'au retour de la personne remplacée", ce qui voudrait dire que mon contrat court jusqu'à ce que ma collègue revienne !!! Pourtant ma responsable m'a dit que j'aurai mon solde de tout compte et mes papiers pour pouvoir m'inscrire à pôle emploi ! je n'y comprends rien ! Si quelqu 'un pouvait m'aider ce serait super !
Merci d'avance !