Bonjour,
Je suis en CDI chez ................... depuis Janvier 2008. En Décembre 2008 j'ai décidé de démissionné, mais j'ai toutefois effectué ma période de préavis de 1 mois. Je suis donc considéré comme sortante de la société le 3 Janvier 2009.
J'ai aujourd'hui plusieurs problèmes avec cette société.
1) Sur ma fiche de paie du mois de Décembre, je suis marqué en vacances du 24 Décembre 2008 au 31 Décembre 2008. Hors je n'ai jamais pris ces vacances. Touchant une commission sur mon équipe, il y a eu un réajustement à la baisse(puisque étant considéré en vacances).
2) Ils ont également retire sur ma fiche de paie du mois de Décembre la somme de 100 euros soit disant pour avance de frais. Or, je n'ai jamais eu cette avance. Ne devrai-je pas avoir un papier ou une trace sur une fiche de paie si cette avance m'avait été faite?
3) Un challenge en Décembre 2008 avait été mis en place. Je devais alors recevoir des cheques réductions d'environ 40 ou 50 euros. Je n'ai a ce jour toujours rien reçu.
Suite à ça, j'ai appelé ma société qui m'a répondu que tout serai régulariser lors de ma prochaine fiche de paie.
Le 11 Février 2009, n'ayant toujours pas reçu ma fiche de paie ni mon solde de tout compte, ni attestation de travail, ni attestation assedic, j'ai a nouveau rappelé ma société, qui m'a alors répondu que je devais d'abord rendre le matériel avant de tout recevoir. Or j'ai du me battre pour que ma responsable récupère le matériel, qu'elle a finalement repris le 22 Février 2009. ESt ce normal ?
Nous sommes aujourd'hui le 2 mars, soit 2 mois après ma sortie de la société et je n'ai toujours rien reçu.
Quels sont mes droits? Comment dois-je procéder? Quel recours ai-je?
Merci de votre réponse.