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Droit du travail

Discrimination syndicale

Question de le boss le 13/03/2009 à 17h05
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Aujourd'hui face à la crise mondiale, Mon entreprise nous a donc annoncé en fin d'année 2008 un projet de PSE.Etant un délégué du personnel et du fait de l'exercice de mes mandats qui m'amènent à me rendre régulièrement à toutes les convocations aux réunions direction, j'ai fait l'objet de différentes remarques, critiques et insinuations par rapport à mon absence pour des impératifs syndicales lors de mon entretien annuel et donc obtenu la plus mauvaise note.J'estime être victime de discrimination syndicale car j'ai été évalué que sur la période d'absence pour ces impératifs syndicales ( en situation de crise ).Quels sont mes recours ?
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