J'emploi une personne en CDI en cesu.
Celle-ci est en arrêt maladie dû à une grossesse.
Pendant son abscence et remplacement dois-je faire un contrat CDD à la personne qui pourvoit à son poste.
Dans l'attente de la réponse.
En vous remreciant
Mme LAVIGNE
Bonjour, oui vous pouvez faire un CDD de la durée de l'arrêt de la personne qui est en maternité. Vous indiquez qu'elle est en remplacement et restera le temps de l'absence de cette personne.