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Droit à priorité à l'embauche

Question anonyme le 07/11/2009 à 13h51
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Bonjour à vous, L'employeur a mis fin à mes fonctions d'Ingénieur pendant la période d'essai renouvelée (convention Syntec/cadre), soit après environ 4 mois. Je vois aujourd'hui reparaître l'offre pour laquelle j'avais été embauché moins de 5 mois après avoir été "remercié". Est-ce possible ou suis-je en droit de revendiquer une priorité à l'embauche et à défaut d'entamer une procédure ? Merci d'avance de m'éclairer. Sincères salutations
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