Embauche en CDD alors qu'un CDI vacanT..

J'ai été embauchée en CDD par défaut, car je souhaitais en CDI au vue de mes qualifactions et expériences...la RH m'a dit que ce n'était pas possible en externe ils n'embauchaient que des CDD privilègiant la promotion interne, de fait j'ai signé sous ces conditions. Or dès le lendemain je vois une annonce publiée en externe! de cette même entreprise avec le même contenu de poste tout pareil..pour le même service et agence.. Surprise désagréable pour mon 2ème jour de travail! Que dois-je faire ais-je un moyen de recours ? Est-ce une discrimination au titre des dispositions du code du travail et/ ou jurisprudence. Puis-je faire valoir cet impair à la DRH pr une requalification en CDI ?? c'est URGENT MERCI je comptes voir la femme qui m'a ft passer l'entretien d'embauche demain..car un démarrage faussé tronqué malhonnête qu'est ce que cela après présage??!!bof bof.. MERCI POUR VOTRE AIDE