Indeminté de licenciement

Bonsoir, Mon épouse, suite à une longue maladie (dépression) et après une visite à la médecine du travail dont le verdict est "inaptitude à tous postes dans sa profession", son employeur la licencie. Lors d'un entretien, il lui a été indiqué que ses indemnités étaient soumises aux contributions sociales, ce qui est totalement faux. Car en matière de cotisations sociales, l'indemnité de licenciement est exonérée dans la limite de 2 fois le plafond annuel de la sécurité sociale en vigueur à la date du versement (soit 75 096 € en 2014). De plus, dans ce calcul d'indemnité de licenciement il lui défalque les 3 années de maladie... Est-ce que ces années doivent lui être retirées pour le calcul des indemnités de licenciement ? Merci pour votre réponse. Cordialement. Pierre Loison