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Licenciement après 60 ans est-ce possible

Question anonyme le 02/02/2012 à 11h01
Dernière réponse le 02/02/2012 à 16h42

[ ! ]

Je suis né le 15 Juillet 1951 je possède tous mes trimestres pour une retraite à taux plein Mon employeur peut-il me licencier ? Dans ce cas ai-je le droit à une indemnité de licenciement ? Si oui: - quelle serait la part imposable pour moi ? - quelle serait la part soumise à cotisations sociales pour moi ? - quelle serait la part soumise à cotisations sociales pour mon employeur ? Merci pour vos réponses

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1 réponse pour «

Licenciement après 60 ans est-ce possible

Réponse de CHAUMIR
Le 02/02/2012 é 16h42

[ ! ]

A 60 ans vous n'êtes pas obligé de prendre votre retraite, si vous désirez continuer à travailler, votre retraite bénéficiera d'un bonus. Si votre patron veut se séparer de vous, il doit vous licencier et vous régler des indemnités en fonction de vos années de présence dans l'entreprise. L' âge de mise à la retraite d'office est 70 ans. Concernant la fiscalité de ces indemnités veuillez vous reporter à ce lien : www.echos-judiciaires.com/.../le-point-sur-la-fiscalite-et-les-cotisations-a2163 .html

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