Indemnisation RFPE et ouverture de droits ARE

Bonjour, Mon fils est actuellement en stage dans une entreprise (AFPR) et bénéficie de la RFPE dans la mesure où il n'avait pas de droits à ARE antérieurement. Il n'y a pas de certitude pour que cette AFPR soit transformé en CDD puisuqe 'il faut que le niveau requis soit atteint ....( c'est très facile pour un employeur de dire que ce n'est pas le cas ...) cette pérriode de 400 heures d'indemnisation en RFPE compte t-elle pour lui ouvrir des droits à ARE? (en complément des heures qu'il avait déjà mais qui n'étaient pas suffisantes) Merci bien (je n'ai pas trouvé cette info...)