Indemnités licenciement CDI fonction publique territoriale

Mésentente ? votre travail est-il mis en cause ou s'agit-il seulement d'atomes crochus entre cet adjoint et vous ? votre tête ne lui revient-elle pas ? dans ce dernier cas,l'injonction du maire apparaît comme scandaleuse, surtout par rapport à une personne qui pourrait démissionner même sans motif ou être éjectée à la prochaine élection si vous êtes bien dans votre poste et pouvez tout de même supporter cet adjoint, vous n'avez pas à vous poser la question de votre départ je suppose que vous êtes agent contractuel il ne faut surtout pas démissionner et attendre un éventuel licenciement qui vous permettra d'avoir un préavis et de toucher des indemnités (2 mois seulement à ce que j'ai trouvé) seuls une faute professionnelle ou votre remplacement par un agent titulaire ou encore l'intérêt du service (à démontrer ! ) sont des motifs de licenciement, vous ne pouvez être jeté comme cela seul cas où ces indemnités ne seraient pas versées : si vous trouviez - immédiatement, c'est-à-dire sans aucun délai - un emploi équivalent dans les services de l’Etat, d’une collectivité territoriale ou de leurs établissements publics une fois versées, ces indemnités ne sont pas remboursables tenez-nous au courant de la suite

Il s'agit bien d'atomes crochus. Je pense surtout qu'ils ont un ami à placer. Les dernières embauches dans certains services vont dans ce sens. Ne pouvant être attaquée sur mon travail, je ne compte pas démissionner. Et s'ils veulent me licencier, je verrai quelles raisons ils invoquent. En tout cas merci pour votre réponse, cela me donne une idée plus claire de cette question "d'immédiat" entre deux postes. En revanche, pour le montant, j'ai vu sur le site du gouvernement que les agents contractuels en CDI ont le droit à la moitié d'un salaire mensuel X le nombre d'années passées dans la collectivité.

J'avais lu par ailleurs cette histoire de 2 mois qui m'a surpris, mais vous avez sans doute raison, j'aurais dû vérifier car la plupart des conventions collectives prévoient au moins 1/4 de mois par année d'ancienneté