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La décote existe encore

Question de chipeque le 01/02/2013 à 06h10
Dernière réponse le 01/02/2013 à 14h12
[ ! ]
Je vais avoir 60 ans et il me manque 8 trimestres cotisés, comme j'ai commencé avant 17 ans, puis prendre ma retraite avec une décôte, merci à tous
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7 réponses pour « 
la décote existe encore
 »
Réponse de 17CM
Le 01/02/2013 é 07h50
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Bonjour, La décote est de 10 % par année manquante, et que le calcul est sur 50 % moins 20 % = 30 % du salaire brut des 25 meilleurs années, sa ne va pas faire lourd
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Réponse de LN91
Le 01/02/2013 é 08h18
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Vous ne pouvez pas partir à 60 ans si vous n'avez pas les conditions requises par rapport à votre année de naissance et, apparemment, il vous manque des trimestres. Il n'y a donc pas lieu de parler de décote.
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Réponse de canounet
Le 01/02/2013 é 08h32
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L'âge légal est 62 ans ayant travaillé avant 17 ans, vous pourrez peut-être partir avant mis il faut un certain nombre de trimestres consultez le site officiel suivant pour voir à quoi correspond votre situation : http://vosdroits.service-public.fr/F13845.xhtml
Référence(s) :
ut un certain nobre
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Réponse de LN91
Le 01/02/2013 é 10h12
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Non canounet, l'âge légal pour les personnes de 1953 est 61 ans et 2 mois, cette personne voulant partir à 60 ans alors qu'il lui manque des trimestres cotisés, qu'elle ait commencé à travailler avant 17 ans ou pas, elle ne peut pas. Il faut qu'elle attende 61 ans et 2 mois. De plus, si le nombre de trimestres validés n'est pas atteint, il y aura décote.
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Réponse de canounet
Le 01/02/2013 é 13h12
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LN, vous avez raison, j'ai mal calculé la date de naissance de cette personne il lui faudra 165 trimestres cotisés à l'âge que vous dites pour ne pas avoir de décote mais si on a le nombre de trimestres requis et travaillé avant 20 ans, on peut bien partir avant ?
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Réponse de LN91
Le 01/02/2013 é 13h56
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Pour partir en retraite anticipée pour longue carrière, en l'occurrence à 60 ans, il faut réunir deux conditions : le nombre de trimestres cotisés à 60 ans (pour les personnes nées en 1953 : 165) et le nombre de trimestres cotisés (5) avant la fin de l'année civile des 20 ans. C'est le nouveau décret de juillet 2012 mis en place par F. Hollande. Si ces 2 conditions ne sont pas réunies, la personne ne peut pas partir en retraite anticipée et elle devra attendre l'âge légal de son année de naissance (pour l'année 1953 : 61 ans et 2 mois). Beaucoup de personnes pensent qu'elles peuvent partir avec une décote, mais non, aucun départ n'est possible si pas ces deux conditions. Les personnes qui ont commencé à travailler avant 16 ans ou 17 ans, si elles ont le nombre de trimestres validés et cotisés suffisants, peuvent partir à 58 ans ou 59 ans. Cordialement.
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Réponse de canounet
Le 01/02/2013 é 14h12
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On est d'accord, votre résumé est parfait j'ai donné une mauvaise réponse au départ et après, je croyais que j’avais tout faux car un peu perdu, les conditions variant à chaque cas
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