Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Salaires

LA SUBROGATION

Question anonyme le 02/10/2009 à 13h15

[ ! ]

LA SUBROGATION EN CAS DE MAINTIEN DE SALAIRE EST ELLE OBLIGATOIRE

Répondre

Publiez votre réponse

Règles de bonne conduite :

Du respect et de la politesse envers les autres
Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
Le langage SMS n'est pas autorisé
Une réponse construite, détaillée et argumentée
Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
Pas d'information personnelle divulguée
Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles

Réponses sur le thème «

LA SUBROGATION

1
réponse

Subrogation IJSS apprenti

Bonjour, Les apprentis étant soumis à une base de cotisation forfaitaire, que se passe-t-il en c
3
réponses

Subrogation -arret maladie en ALD - Imposable ?

Bonjour, Voici le détail de ma question : " J'ai été en arret de travail pour maladie Affectio
2
réponses

Indemnités journalieres secu et subrogation

Bonjour, lors d'un arret maladie est ce que dans le net fiscal figurant sur la fiche de paie, le mon
3
réponses

Subrogation

Comment l employeur se basse pour rémunérè son vrp lorsque celui ci a un fixe plus des primes à la v
1
réponse

Droit aux congés payés en cas de maladie

Je suis salariée dans un établissement relevant de la CCNT 66. Après une période de maladie de fin a
1
réponse

Calcul salaire avec indemnites journalières

Pouvez vous me préciser comment calculer le salaire d'une salariée en congé maternité avec subrogati
1
réponse

Arrêt maladie en contrat de professionnalisation

J'ai un jeune salarié en contrat de professionnalisation de 2 ans jusqu'en juin prochain. Or, il me
1
réponse

Cotisations sur IJ mutuelle?

En arrêt depuis plus de 6 mois, mon entreprise perçoit de la part de la mutuelle de groupe des IJ en
1
réponse

Es ce que le maintien de salaire a un maximum?

J'ai été arrété du 18 avril au 19 juin , j'ai eu pendant cette periode un maintien de salaire de la
3
réponses

Montant retenue pour garantie du net

Bonjour, Mon employeur a t'il le droit de me retenir un montant brut pour retenue pour garantie du

Les dernières réponses publiées

Jolies cartes d'anniversaire gratuites à imprimer
Il y a 1 minute Anniversaire
110 réponses
Dernière page
Bourse d'étude étrangère
Il y a 6 heures Bourse d'étude
532 réponses
Dernière page
Peintre inconnu ?
Le 21/11/2024
2 réponses
Offre de prêt entre particuliers sérieux et honnête en Algérie
Le 21/11/2024 Divers
2 réponses
Livre de 2de ciam pages 152 correction de tous les exercices
Le 21/11/2024
16 réponses
J'ai un QI de 160. Que puis je en conclure ?
Le 21/11/2024 Psychologie, Psychiatrie
1209 réponses
Dernière page
Inscription au forum tunisia-sat
Le 21/11/2024 Internet
132 réponses
Dernière page
Frigo américain Samsung RBG 5 PUPN
Le 21/11/2024
2 réponses
épisode 11 - feuille de la taille d'une main
Le 21/11/2024 Amour Sucré
65 réponses
Dernière page
Demande d'un modèle de lettre de motivation pour l'infas
Le 21/11/2024 Chômage
2 réponses

Etes-vous un expert ?

Répondez à l'une de ces questions !

Cas de Subrogation obligatoire
La subrogation est-elle obligatoire en cas d'hospitalisation du salari...
Subrogation suite a un accident de travail
Bonjour, j'ai été en accident de travail pendant 4 mois, l'employeur a...
Obligation subrogation employeur
Quelle est l'obligation de l'employeur quant à la subrogation de salai...
Subrogation et maintien de salaire
J'ai un serieux probleme l'employeur a demande la subrogation de salai...
LA SUBROGATION DE SALAIRE
La subrogation est -elle obligatoire pour un salarié en maladie pour u...
Maintien et subrogation en cas de maladie
Un cadre au forfait est rémunéré a 4900 euro brut par mois. Son employ...
Subrogation
Bonjour je suis employée dans une association de soins à domicile pour...
Subrogation
L'employeur a t il le droit d'enlever une subrogation sans prevenir se...
SUBROGATION ET son mode de calcul
Bonjour, Je souhaites trouver un site sur lequel je peux simuler le m...
Maintien de salaire
Nous avons un salarié en arret de travail (accident de travail) nous a...

Posez votre question maintenant !