Lenotre reprise par sodexo

L'entreprise lenotre a été reprise par accor puis par sodexo. quelle convention s'applique maintenant aux salariés, notamment en cas de départ à la retraite fin juillet 2013. par ailleurs, jusqu'à ce jour le personnel bénéficie d'une mutuelle d'entreprise dont l'employeur paie une partie. je peux conserver cette mutuelle, mais dans ce cas qu'elle sera la part que je devrais payer. j'ai entendu parler de la loi Evin du 31.12.89, améliorée depuis, qui précise que l'employeur ne peut mettre à la charge du salarié la totalité de la part patronale. Qu'en est-il exactement ? s'applique-t'elle dans le cas précité. merci de me renseigner. A.Lambert