Licencier ma nourrice qui est en depression

J'ai été dans le même cas. Nous avons réussi à la licencier mais pour un autre motif que son arrêt maladie. J'ai du arrêter mon activité professionnelle et donc prétexter ne plus avoir besoin d'elle. Je trouve que c'est une honte de ne pas avoir une loi qui protège la stabilité d'accueil de nos enfants. Pour son préavis, c'est obligé, pour nous, c'est la sécu qui lui a payé. Nous avons contacté des juristes et elle pouvait être défendable devant les prud'hommes vu son état dépressif. Si elle est suicidaire et qu'elle passe à l'action, nous pensons que sa peut nous retomber dessus. La PMI ne me répond pas lorsque je les appel. Et pour les futurs mamans ? Dois-je prévenir le conseil général ? Une maman avait déjà voulu lui retirer son agrément pour un autre motif. Nous avons découvert qu'elle nous mentait. Merci à ceux qui auront d'autre témoignage. B.A.