Bonjour,
Je suis chomeur indemnise, inscrit depuis le 13 Juillet 2009 suite a une rupture conventionnelle avec mon employeur discutee debut Mars et avec une date effective de rupture au 30 Juin 2009 (date de mon dernier jour paye).
Est-ce que je peux beneficier de la mutuelle de mon entreprise conformement a la nouvelle loi ou je perd ce benefice a un jour pres (30 Juin au lieu du 1er Juillet)...?
En vous remerciant par avance pour vos lumieres sur cette date limite.
Comme je le disait , renseigne vous aupres de votre c a et surtout si vous etes dans une entreprise de moins de 50 salarie , vous n avez pas le droit de la conserver au frai de l entreprise