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Mutation dans autre service avec perte de salaire

Question anonyme le 11/08/2008 à 20h24
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Suis affectée dans un autre établissement! depuis 22 ans j'ai occupé un poste ou je travaillais un week end sur 2 ainsi que les jours fériés ce qui représente une perte de salaire importante.De plus ce nouvel emploi risque d'annuler un contract de travail ancien de 22ans ou on risque de m'imposer une polyvalence est ce légal?? suis dans l'obligation d'accepter ce poste en étant contrainte de signer un nouveau contract de travail en sachant que ce poste sera toujours dans la même association!!!puis je négocier auprés de mon employeur une équivalence au niveau de mon échelon et du groupe pour réajuster mon salaire
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