REDUCTION TU TEMPS DE TRAVAIL

Mon fils perçoit 70% du SMIC en contrat de professionnalisation + des HS. Suite à des problèmes économiques son employeur veutlui appliquer comme aux autres salariés la suppression des HS qui correspondent à la différence entre 151,67 et 169 h. Est-ce normal compte tenu du fait qu'il n'est pas vraiment salarié de l'entreprise et qu'il bénéficie pour luid'exonération de charges ? Merci d'avance