Bonjour;
Employé à la SNCF depuis plus de 35ans, un reclassement médical sans proposition ;Mon employeur souhaite me réformer (à 1 an de la retraite) sans mon consentement et avec un dossier de médecine du travail peu chargé, avec un bilan arrêt de travail en dessous de la moyenne pour l'absentéisme;
Pour pouvoir conclure son dossier mon employeur me réclame par lettre recommandée avec AR mon dossier médical personnel de mon médecin privé !
- Cette mise en demeure est elle réglementaire?
- Dois-je fournir ce dossier médical bien que mon médecin traitant s'y oppose évoquant une ilégalité !
- Quel article du code du travail dois-je évoquer en réponse à mon employeur ?
Dans l'attente de votre réponse !
Bien cordialement !