Bonjour,
j'ai été embauchée en CDD (serveuse) pour remplacer une personne en congé maternité . Celle ci revient en avril. Une autre personne (serveuse) est tombée enceinte et va partir en congé maladie en avril. Le patron veut me faire un avenant pour remplacer cette deuxième personne.
Est ce légal, ou doit il me faire un nouveau contrat et me régler la prime de précarité?
Merci pour vos réponses!