On ma proposée un contra CDD tout d'abord de 6mois qui aboutira en CDI.Mais pour cela je doit faire une période d'éssai de 15 jours pour me départager d'une autre candidate.Actuellement je suis en CA depuis le 15 octobre 2007 en tant que personnel d'éducation. je voudrai savoir s'il est possible pour moi de suspendre mon contrat CA afin de pourvoir faire mes 15 jours d'éssais?Et après ses 15 jours si l'entreprise est dans l'obligation de me reprendre ou pas?