Bonjour,
j'était employé par une entreprise de transport et mon employeur viens de transferer mon contrat de travail a une catonnerie pour laquelle nous effectuions les transports.
Le directeur de cette cartonnerie souhaite nous faire signer un nouveau contrat de travail.
en a t'il le droit ?
nous devons logiquemment etre repris aux même conditions que notre ancien employeur( ancienneté,salaire, avantage)?
De plus il manque plein de choses sur ce nouveau contrat(ancienneté précedente,horaire de travail mensuel, avantage du précédent employeur,et surtout le salaire brut mensuel)et certaine choses ne son pas exact(salaire brut ,période d'essai,etc...)
quelqu'un a t'il des information sur ce sujet ?