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Travailleur handicapé licencié pour inaptitude

Question de nounours471 le 19/07/2011 à 14h00
Dernière réponse le 23/10/2012 à 19h29
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Bjrs je travaille dans une entreprisse de travaux public depuis 16ans en temps que travailleur handicapé ceci dit ne pouvant pas occupé de poste adapté . Ma situation de santé c'est a gravé étend actuellement en instance de licenciement pour inaptitude j'aimerais savoir quels sont mes droit et savoir comment calculer mes indemnité de licenciement merci !
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6 réponses pour « 
travailleur handicapé licencié pour inaptitude
 »
Réponse anonyme
Le 22/07/2011 à 22h07
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Bonsoir, déjà étant reconnu travailleur handicapé le préavis avant le licenciement est doublé sans dépasser 3 mois.Pour le calcul des indemnités prendre toujours le plus favorable pour le salarié, c'est à dire la légale ou la conventionnelle Etes vous en maladie professionnelle, si oui la prime de licenciement est multipliée par deux. Si vous etes licencié pour inaptitude et que vous ne pouvez pas effectué vos mois de préavis, l'employeur est dans l'obligation de vous les payer.(préavis non effectué mais payé ).Renseignez vous aussi auprés de l'inspection du travail, moi ils m'ont bien aidé.Sachez aussi lors de la remise de votre solde de tout compte, vous signez et vous inscrivez sous réserve de vérification et vous avez 6 mois pour le faire controler auprés d'un controleur de l'inspection du travail.
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Réponse de sab69
Le 15/02/2012 à 18h40
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Bonjour, Je reviens vers vous nounours471. Je voulais savoir comment s'est passé votre licenciement?s'agissait-il d'un licenciement pour inaptitude non professionnelle? si oui votre préavis a duré combien de temps? merci d'avance
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Réponse de quel droit
Le 27/08/2012 à 17h24
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Bonjour ; j'ai était en AT du 28/09/2008 au 08/07/2012 jour de la consolidattion ; mon médecin de travail m'a mis inapte à tout poste dans l'entreprise le 26/07/2012 ; j'ai eut un courrier puis un entretient avec mon employeur pour licenciement pour inaptitude ; il m'a donc payé mes 51 jours d'indemnité compensatrice de CP; indemnité compasatrice de préavis ; et indemnité spéciale de licenciement ; maintenant que j'ai encaisser le chèque ;je me demande si le montant était exacte............... je n'est pas encore envoyé et signé le reçu de solde de tout compte; je me demande comment faire pour calculer tout celà . je travaillé dans la restauration assimilé ; merci de me donner des renseignement concernant mon souçis
Référence(s) :
comment savoir si mes indémnité sont exacte
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Réponse de sab69
Le 28/08/2012 à 17h32
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Bonjour, pour le calcul de l'indemnite legale, vous pouvez utiliser ce lien http://www.ecoco.fr/il.php?affiche=on ,pour une simulation gratuite. Quant à l'indemnité conventionnelle; vous pouvez voir les modalites de calcul sur le site de legifrance: http://www.legifrance.gouv.fr/rechConvColl.do?reprise=true&page=1 cordialement.
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Réponse de odette 13
Le 23/10/2012 à 18h19
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Si tu est inapte suite a at fait un dossier mdph avec reeducation et formation professionnelle et tu joint le certificat d,inaptitude code du travail l 5213 1 2 3 et l 1226 7 2 eme alinea ,ton licenciement est nul va voir la cgt et un avocat il vaut mieux 2 avis .le code du travail a prevu la formation a un autre boulot dans la mesure ou tu ne peut plus exercer ton ancien travail salut re
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Réponse de nounours471
Le 23/10/2012 à 19h29
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Je vous remerci tous pour vos réponse mais voila je suis déjas en invalidité cat 2 depuis 1 ans et 2 mois et et actuellement je monte 1 dossier de rente invalidité Probtp pour y avoir cotisé depuis 1 peux plus de 16ans !
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