Ce matin notre assistante matenernel nous apprend que son mari est muté et qu'elle veut arreter.
comment cela se passe ?
est a elle de casser le contrat?
Qu'elles sont les indemnités que nous allons lui devoir?
sachant qu'elle a travaillé en gros 16 mois.
quelles sont les démarches à suivre?
Bonjour, votre assistante maternelle doit demissionner puisque c est elle qui est à l origine de la rupture. Vous n aurez pas d indemnités à verser, vérifiez toutefois que tous ses congés sont payés, elle vous doit également un préavis. Commandez dès à présent votre attestation pole emploi sur pole-emploi.fr munie de votre numéro paje emploi.