Bonjour,
Durant la période d'essai de mon CDI j'ai envoyé une lettre en respectant le délais de 48 h pour annoncer que je quitterai mon emploi. La lettre a été envoyé environ 15 jours avant le départ qui lui était prévu à la fin du mois.
Mon interrogation est maintenant la suivante : pour des raisons personnels je suis amené à quitter mon poste plus tôt que prévu (1 semaine plus tôt que la date énoncé dans la première lettre de rupture de préavis.)
Est-ce que c'est légal d'envoyer un second courrier (toujours en respectant le délais de 48h) pour annoncer un départ anticiper d'une semaine ?