Bonjour,
Je suis Assistante Maternelle et garde 3 enfants. Fin juin je vais subir ma première rupture de contrat pour cause de déménagement des parents et avoue être un peu perdue.
Je garde Paul depuis janvier 2009 à raison de 9 heures/jour sur 4 jours et mon salaire est mensualisé à savoir 561€ sur douze mois. Ma question est la suivante : mon employeur doit-il me régler les congés que je devais prendre au mois d'août ?
Comment dois-je calculer mon solde de tout compte ?
d'avance merci de votre aide.