Démission pendant congé maternité + rapprochement de conjoin

Bonjour, Je suis enceinte et suis actuellement en poste à Paris. Je pars en congés maternité fin avril. Mon conjoint (nous sommes pacsés) a trouvé un emploi à Dijon, il commencera fin mai. Nous quittons donc Paris début mai et déménageons à Dijon. Voici ce que je souhaiterais faire et mes interrogations : Je comptais rester chez mon employeur jusqu'à la fin de mon congé mat (fin aout) car la convention prévoit la subrogation avec maintien de mon salaire pendant toute la durée du congé. Et comme j'ai lu que pendant le congé mat, le préavis n'était que de 2 semaines, je comptais envoyer ma lettre de dém mi-aout. Cependant, si je ne démissionne que mi-aout, cela signifie que je ne fais la démarche du rapprochement de conjoint à l'ANPE pour toucher le chomage qu'à cette date. Cela peut-il poser problème que je demande le rapprochement 4 mois après la date effective de mon départ ? Des proches m'ont conseillé de poser ma démission fin avril, à la date où je suis sensée partir en congé mat mais j'ai peur que si je fais ca, ils me libèrent de suite vu qu'ils ont qqn pour me remplacer et que donc je n'ai pas droit à mon congé maternité. De plus, je n'aurai plus de mutuelle, ce qui m'embête puisque la mutuelle de mon employeur est très avantageuse et rembourse tous les frais pour l'accouchement. Bref, je ne sais vraiment pas ce qu'il est le mieux de faire. En résumé, mon schéma idéal était de toucher mon salaire et de profiter de la mutuelle jusqu'à fin aout, de démissionner mi-aout, de toucher mon solde de tout compte et de ensuite faire le rapprochement de conjoint pour toucher le chomage. Cela est-il possible ? J'ai également peur que les 2 semaines de préavis ne fonctionnent pas si je pose ma dem mi aout et qu'ils me demandent de revenir (mon préavis étant de 3 mois). C'est un peu confus je m'en excuse. Par avance merci pour votre aide. Cdt Anne