Une collègue contractuelle enceinte et dont le congé de maternité doit débuter le 15 juillet 2009 vient de se faire signifier que son contrat cessera le 31/05/2009 prochain et qu'il ne sera pas prorogé (et elle est invitée à chercher activement du travail ailleurs!!). est-ce légal?? Pas de motif notifié .