Bonjour,
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, nous avons convenu avec mon entreprise de la date de fin de mon contrat le 30 septembre 2010. Il me reste des jours de 5 eme à prendre.
J'ai demandé à les prendre du 24 au 30 septembre, mais cela vient de m'être refusé parce qu'un intérimaire travaille avec moi et son contrat se termine le 30 sept.. Est-ce légal? Quel article de Loi s'y rapporte ?
Je ne souhaite pas recevoir l'indemnité compensatrise mais plutôt prendre ces jours.
Difficile selon l'activité de mon poste de les prendre avant.
vous remerciant par avance pour toutes les infos que vous pourrez m'apportez sur ce sujet ainsi que les sources
Lyse