Je suis une petite société avec 4 salariés. Un des salariés est régulièrement en arrêt maladie une fois par mois. Ce qui pose problème sur l'emploi du temps de la société. Nous sommes obligés de décommender nos prestations auprès de nos clients. Ce salarié n'a pas de problème particulier de santé, c'est tout simplement un mauvais élément qui freine la bonne marche et la bonne image de notre société.
Que faire????