Mensualisation assistante maternelle

Bonjour madame, le mensualisation tient compte des semaines programmées d'accueil dés lors cette mensualisation peut être majorée (heures complémentaires ou supplémentaires) ou minorée (absence pour maladie de l'enfant ou absence non prévue au contrat de l'assistante maternelle) une fois cette mensualisation établie les heures d'absences de l'enfant non prévu au contrat ne font pas l'objet de minoration de votre salaire.

A partir du moment où il était prévu 12h de garde par semaine le salaire sera payé intégralement car le salaire ne peut être minoré pour des absences non prévues au contrat. Depuis peu vous pouvez meme négocier avec vos employeurs pour conserver votre salaire en cas de courte maladie de l'enfant.

Bonjour vu que vous avez signe un contrat pour 12h par semaine votre employeur est dans l'obligation de vous payer ces 12h comme il est stipulé dans ce contrat sauf si l'enfant est malade est qu'on vous presente l'arret du medecin. je suis aussi assistante maternelle depuis 9ans et je garde des enfant a temps complet à ce propos au mois de septembre je vais avoir une petite fille à garder mais que 3h par jour sur 5j et je ne sais pas combien demander car j'ai l'habitude de travailler a temps plein merci de me renseigner