Bonjour,
Mon patron a fait signer une lettre avec accusé de réception à tous les employés (environ 20 salariés) pour leur demander de passer de 39 à 35 heures par semaine pour raison financière. Sur cette lettre il y avait marqué que si certains ne signaient pas il devrait prendre les conséquences qui s'imposent (sans plus de détails). J'ai signé ainsi que la majorité de mes collègues mais deux d'entre eux n'ont pas signé. Or, aucune conséquence n'a suivi mis à part que les deux personnes qui n'ont pas signé sont restés à 39 heures et n'ont donc pas de baisse de salaire. Il n'était en aucun cas précisé que si l'on ne signait, pas notre contrat ne serait pas modifié. Je n'aurais pas signé si j'avais su que je resterais à 39 heures. Ils n'ont pas voulu que ce qui avaient signé se retractent. Ont-ils le droit de ne sacrifier que quelques salaires et de refuser notre demande de repasser aux 39 heures?
Merci d'avance pour votre réponse.