Pas de contrat de travail

Je suis entrée dans cette société le 01 juin 2009 , jusqu au 01 aout je n avais ni contrat ni fiche de paye, le 03 AOUT on m a donner une copie de DUE pour aout j ai eut une fiche de paye, aujourd hui apres une dispute il m'a demandé de quitter le bureau que ma periode d essai se terminait ce jour, or la DUE comporte une periode d essai de 2 mois,ca fait 3mois et 15 jour que je suis en poste chez lui, je n'ai jamais eut de contrat, est ce légal ,puis je l attaquer pour licenciement abusif avec vice de procedures? qu est ce que je peux faire?? pour les salaires de juin juillet et aout je ne recevais qu un cheque sans bulletin de paye.