Bonjour je suis chef de cuisine mon employeur ma donné attestatio de déclaration unique à l'embauche daté du 23 juin 2008 mais cepandent il ne ma toujour pas fait signer de contrat à la base CDD renouvellable pour CDI quand je lui demande mon contrat il me dit qu'il n"à pas le temps de le rédiger.je voudrais quiitais l'entreprise mais quels sont mais engagement pour partir?
Vous n'avez aucun engagement étant donner que votre employeur ne vous a pas fait signer de contrat , de ce fait vous êtes libre de partir quand vous voulez!!
le contrat stipule les obligations des deux parties, il est obligatoire, mais il semble que votre employeur ne soit pas quelqu'un de très sérieux.