Bonjour,
J'ai un premier emploi à l'étranger et mon agence immobilière me réclame le contrat de travail (ou attestation d'embauche) en FRANCAIS. Je leur ai fourni en anglais. Est-ce stipulé dans la loi que les justificatifs doivent être en français ?
Merci d'avance.
Dites à votre agence de lire les dispositions de la loi du 4 août 1994 relative à l'emploi de la langue française
dans les exceptions citées pour cet emploi obligatoire dans le monde du travail, il y est cité "les documents reçus de l'étranger"
vous n'avez donc pas à produire une traduction de ce document
adressez une lettre RAR précisant ce point et exigez que votre préavis de départ soit réduit à 1 mois comme la loi le permet