Titularisé dans la fonction publique hospitalière à 59 ans, je désire prendre ma retraite à 62 ans. Né en 1948 j'aurai alors 160 trimestres validés et 140 cotisés.
Aurai-je une décote dans mon taux de retraite ?
Le reversement des cotisations perçues par la CNRACL vers l' IRCANTEC, pour ces 4 dernières années serait environ de quel montant de coût ?
J'ai fait quelques calculs de prévision et il semblerait que la validation de 20 années de contractuel CHU ne soit pas pas intéressant dans mon cas. (salaire annuel brut 50.000 €)
Merci pour les réponses.